1925年蘇聯經濟學家Kondratieff發表“經濟大循環”,他將股市指數-標準普爾(500S&P500)與科技發展趨勢結合,發現第一波與第二波科技趨勢與經濟發展有高度相關,因此推論出每50年是一個大趨勢發展波段。後人依此推論出第三四五波,而產生下列 Kondratieff cycles(又稱為K波或長經濟週期)。 台灣錢淹腳目時代消失中 將上述線圖簡化,可以看到第一波1815年蒸汽機驅動科技進步、第二波1873年鐵路驅動科技進步(註一)、第三波1918年電力與化學工業、第四波1973年汽車與石化產業、第五波2002年ICT資通訊發展,第四五波台灣正好搭上順風車,台灣各項石油裂解業在第四波發跡,宏碁、華碩、和碩、鴻海、台積電、聯電、日月光、矽品則是在第五波起飛。由這個線圖也可以發現到2018年在現代屬於下波段。所以台灣要走回往日時光,很難了! 新眼光看待軍公教工作 年金議題要從1995年恩給制改為提撥制談起,1943年公務人員退撫制度設立時為恩給制,當時學界認為公務人員與國家是一個「特別權力關係」,因此公務人員喪失某些國民的權利和自由,因此國家有義務提供相對之保障,於退休時發給相當數額之退休金,以酬庸其功績與貢獻,此稱為恩給制(註二)。在1940年以後台灣由進口替代、加工出口區、十大建設等決策驅動經濟發展,這塊土地正走在台灣錢淹腳目時代,因此以線性發展趨勢來看,經濟持續向上發展對於恩給制與政府財政負擔是不影響的。但近一二十年的台灣挺過亞洲金融風暴、千禧年的達康風暴、差點拖垮台灣的2008兩房風暴,台灣財政赤字加劇,讓1995年恩給制改為提撥制的退撫基金還是持續吃緊中,從 Kondratieff cycles全球在下波段,是準備反轉中還是持續探底,筆者採取悲觀心態面對 。 財政部主計處從2001年開始公告 退撫基金精算書 ,至今已有六份報告,有興趣讀者可以追蹤,報告書中精算數據與未來發展建議,筆者用日本現象來解釋我們應該要怎麼做,到日本旅遊,倘若自由行刻意走入日本社區而非觀光區走跳,您會發現到白髮蒼蒼的工作者,這是因為高齡化日本也撐不住退撫制度,因此由退休人士二度就業的現象,這樣回流老人有兩種工作模式:腦力、勞力。以筆者日本蜜月行,看到超市中年長銷售員,其實末學一鼻子心酸,因為他沒有sale應有的架勢與策略,簡而言之他用勞力在從...
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